Adsense Links (boven)

Powered by WP Bannerize

Volg DHN op Sociale Media

Jaarverslagen Zorg

Powered by WP Bannerize


Advertenties DHN Partners en Nieuwsberichten


DHN Businessdeals

Businessdeal

Powered by WP Bannerize

Vierkant Links (adverteren)

Powered by WP Bannerize

Uw advertentie hier

Powered by WP Bannerize

Jouw Banner of Promotie op Dutch Health Network ? Klik op onderstaande button !





Volg DHN natuurlijk op Twitter

Nieuwe vacature – Word jij per direct manager bedrijfsbureau van het Prinses Máxima Centrum voor Kinderoncologie

30 oktober 2013

Actuele vacature aanbevolen door Dutch Health Network

 

– Per direct gevraagd

 

Word jij verantwoordelijk voor het opzetten van en voeren van de regie op de financiële functie van het Prinses Máxima Centrum.

 

(Snel solliciteren via onderstaande button of ga direct naar: http://www.prinsesmaximacentrum.nl)

 

Solliciteren button

 


Inhoud functie

Opzetten van en voeren van de regie op de financiële functie van het Prinses Máxima Centrum. Werkt daarbij als meewerkend voorman (m/v) mee aan de uitvoering. Dit behelst o.a. planning & control, financiering, het contracteren van zorg, zorgadministratie, samenwerking met partners, stuurinformatie, interne/externe verantwoording en AO/IC.

 

Wat ons voor ogen staat

Het realiseren van het Prinses Máxima Centrum voor Kinderoncologie in 2016 is een belangrijke ontwikkeling in de zorg en het onderzoek binnen de kinderoncologie. Het Prinses Máxima Centrum voor Kinderoncologie wil uiteindelijk voor 95% van de kinderen met kanker genezing bereiken met minimale bijwerkingen, minder dan 50 % late effecten en optimale ontwikkelingskansen naar volwassenheid. Het centrum wil dat bereiken door topzorg en topresearch te combineren in een nationaal kinderoncologisch centrum behorend tot de allerbeste centra van de wereld.

 

Dit centrum heeft een zelfstandige financiële bedrijfsvoering, werkt nauw samen met het UMC Utrecht en 20  shared care centra verspreid over het gehele land. Een aanzienlijk deel van de te maken kosten bestaat uit via Onderlinge Dienstverlening in te kopen diensten en (zorg)producten in het UMC Utrecht en deze shared care centra. De financiële bedrijfsvoering kenmerkt zich door het jegens de zorgverzekeraars in ‘open boek’ verantwoorden van het onderscheid tussen zorg, research, opleiding en onderwijs, en de hoogte/samenstelling van de zorgkosten.

 

Plaats binnen de organisatie

Valt onder en rapporteert direct aan de Manager Financiën & ICT van het Prinses Máxima Centrum. Is eindverantwoordelijk voor de processen en verantwoordelijkheden van het Bedrijfsbureau en werkt daar zelf actief aan mee.

 

Taken en verantwoordelijkheden

  • Opzetten en aansturen van de planning & controlcyclus voor ziekenhuis en researchcentrum
  • Coördineren bekostigingsproces en contractering met zorgverzekeraars
  • Verzorgen financiële en niet-financiële stuurinformatie
  • Coördineren treasuryfunctie inclusief (meerjaren) liquiditeits- en investeringsplanning, en relatie met financiers
  • Opzetten zelfstandige kostprijsberekening o.b.v. vóórcalculatie
  • Opzetten en uitwerken business cases voor nieuwe initiatieven
  • Verzorgen administratieve organisatie en interne controle
  • Waarborgen relatie met UMC Utrecht op het gebied van SLA’s, waaronder financieel management, bewaken prestaties en verzorgen rapportages
  • Waarborgen relaties met shared care centra, waaronder voorbereiden onderlinge contractering, verwerking shared care-productie, managen SLA’s , bewaken prestaties en integreren in stuurinformatie
  • Uitvoeren controlfunctie (informatie verstrekken, signaleren, (doen) analyseren van afwijkingen, komen tot aanpassingsvoorstellen) ten aanzien van vastgesteld beleid. Fungeert als het ‘financieel geweten’ van de organisatie
  • Waarborgen klantgerichte dienstverlening op voorgenoemde aandachtsgebieden, gericht op het managementteam, afdelingshoofden, unithoofden en projectleiders.
  • Coördineren projectcontrol tijdens oprichting nieuwe centrum en sturen projectcontrol bij ‘going concern’
  • Aansturen medewerkers binnen het Bedrijfsbureau
  • Onderhouden relaties met en participeren in overleg met collega’s in het UMC Utrecht

 

Opleiding en ervaring

  • Academisch denk- en werkniveau
  • Ziekenhuiservaring in soortgelijke functie
  • Enkele jaren leidinggevende ervaring

 

Competenties en vaardigheden

  • Heeft de vaardigheid om te bouwen aan een zich nog vormende organisatie
  • Is flexibel, creatief, ondernemend en vasthoudend
  • Is sensitief voor de belangen van samenwerkingspartners
  • Kan projectmatig werken
  • Is actief bezig met het creëren van een excellente organisatie
  • Kan functioneren in een pioniersomgeving
  • Kan de eigen rolinvulling duurzaam positioneren in een omgeving met topprofessionals

 

Arbeidsvoorwaarden

  • Het Prinses Máxima Centrum valt onder de CAO Ziekenhuizen.
  • Het betreft een full-time dienstverband van 36 uur.
  • De functie is ingedeeld in FWG65.

 

Meer informatie en solliciteren

 

Uw brief met bijbehorend CV kunt u ten name van Diederik Taselaar, manager HR, mailen naar solliciteren@prinsesmaximacentrum.nl. De sluitingsdatum van deze vacature is 15 november 2013.

 

Solliciteren button

 

Meer informatie is te verkrijgen bij Sander van der Straten, personeelsfunctionaris. Svdstraten@prinsesmaximacentrum.nl of 06-23095518.

PRIMAC logo 1 staand 600px

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

 

NB Stuur dit bericht zoveel mogelijk met behulp van de buttons onderaan onze website door naar jouw relaties.

 

Volg Dutch Health Network natuurlijk  ook actief op LinkedIn, Facebook, Twitter, Google+, Pinterest, YouTube en Slideshare. Zie onderstaande links. Velen zijn je al voorgegaan.

 

 

Volg DHN op Twitter

DHN Webshops

Miljoenen artikelen

Adsense Vierkant Rechts

Powered by WP Bannerize

Archief DHN berichten

Bol rechts 250-250

Powered by WP Bannerize

Boekentips

Nieuwsbrief button

Nieuwsbrief

Powered by WP Bannerize

Maak gebruik van onderstaand gratis aanbod

DHN Nieuwsbrief

Powered by WP Bannerize

Inschrijven voor de DHN Nieuwsbrief